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【企业文化升级案例】企业文化升级的4大核心原则

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【企业文化升级】“以人为本”的原则把员工视为管理的主要对象和公司的最重要资源，公司文化模式始终做到以人为中心，充分反映员工的思想文化意识，通过公司全体人员的积极参与，发挥创造精神，公司才能有生命力... [更多]
【企业文化建设】企业文化实施落地目标方案2020

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【企业文化建设】企业文化实施落地目标方案，企业文化建设规划目标主要包括愿景目标、中期目标和近期目标。根据集团公司的整体发展战略，遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的程序，建立起一全套科学、完整的企... [更多]
战略管理和组织管理体系优化升级咨询项目建议书

[标签]: 三年及中远期战略规划方案中远期战略规划三年战略规划 4P战略管理股权文化一体化企业文化建设咨询公司企业管理咨询全案咨询公司发展战略规划泉州企业管理咨询公司企业发展战略规划咨询公司厦门企业管理咨询全案咨询公司企业文化建设咨询企业文化咨询公司

生存和发展并举，战略和管理并重，提升客户综合竞争力，促进客户股东的可持续发展.通过本次咨询项目, 对客户经营管理现状和问题的了解是制定系统性、科学化战略和管理体系... [更多]
从战略管理股权文化一体化到管理业绩暴增的核心思路

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从战略管理股权文化一体化到管理业绩暴增的核心思路，高手绝招：为自己建立一条“护城河”消费者“凭什么”要买你的产品？你一定有这样的感受：自己的公司做了好几年，甚至十几年、二... [更多]
【企业文化升级案例】企业文化升级形象规范表

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【企业文化升级案例】企业文化升级形象规范表，实体制造业企业文化建设方案，企业文化升级解决方案。... [更多]
企业文化建设方案和企业文化升级方案操作指南2020

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企业文化建设/企业文化升级关乎着企业的生存和发展，良好的企业文化可以为员工提供满意的工作环境，有助于提高员工的综合素质和在文化上的修养，同时还能加强企业的凝聚力，对企业的... [更多]
企业文化建设的特征及其与7S模型的作用关系

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成长企业企业文化建设的特征及其与7S模型的作用关系，公司的经营理念是什么？员工习惯性的思考总问题的方式是什么？员工的价值取向是什么？员工采取行动的自我指导的原则是什么？... [更多]
建材行业管理诊断报告总结及解决方案建议

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建材行业管理诊断报告总结及解决方案建议一、金方略顾问在诊断过程中发现的问题：1、战略，战略决策的制度不完善；战略规划未形成可执行的文件；战略规划没有在公司中高层分解... [更多]
成长型企业全面预算解决方案

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一家企业只有建立了全面的预算机制，才算有真正的目标，才算有真正的计划：没有预算，就没有目标，没有预算，就没有标准，没有预算，就没有考核，没有预算，就没有检视！有预... [更多]
企业文化升级这六种力量让企业团队成为勇猛斗士

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好的企业文化升级方案让核心人员爱上战场！企业文化建设是一种信念，激情的力量，重塑使命追求和信念，让人有激情，激发潜能和创造力，由信仰激发的内在支撑力量... [更多]
空降兵在企业的离职原因及解决方案

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案例二中的张先生之所以能在一年之内连升三级，得益于其合理的战术。起初老板想直接任命他为营销副总，可是考虑到初来企业很多事情还不是很清楚，所以张祈弗在保留待遇的前提下只担任... [更多]
企业文化建设对成长型企业发展的重大影响

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企业文化是企业的灵魂，成功的企业文化是企业可持续发展的助推力，同时也是促进一个行业实现良性循环的关键因素，良好的企业文化是企业网罗人才、留住人才的制胜法宝。... [更多]