企业发展咨询一体化+企业管理咨询+战略规划咨询+股权激励咨询+薪酬绩效咨询整套方案

400 692 8088

134 592 99998

挂牌上市融资一体化咨询方案
【老板教练1对1私教全案管理咨询师计划】
给自己一个翻倍升值的机会
             
             
   
                 

一、 老板教练1对1私教全案管理咨询师

       战略眼光和行动力,可以改变未来!    ——张良老师

       

2022年,我们又一起见证了一个事实:

经济越不景气,咨询需求越大!

这是管理咨询的一个基本定律!

新的2023年更是充满了机会!

对于全案管理咨询师来说,

这是一个最好的时代,

数量远远不够

老板教练1对1私教全案管理咨询师计划

很多人立志成为管理咨询师

却苦于没有师傅引路

摸打滚爬一两年

筋疲力尽

缺乏职业定力

信心损失大半

甚至萌发了退出的想法

                 

                

                 

二、 老板教练1对1私教全案管理咨询师:成长模块和咨询方向

十个方向,十大微咨询系统:

1. 全案管理咨询师(组织战略咨询方向)

2. 全案管理咨询师(组织商业模式咨询方向)

3. 全案管理咨询师(组织架构与顶层设计咨询方向)

4. 全案管理咨询师(组织文化咨询方向)

5. 全案管理咨询师(组织人力资源体系咨询方向)

6. 全案管理咨询师(职位分析与胜任力建模咨询方向)

7. 全案管理咨询师(人才发展咨询方向)

8. 全案管理咨询师(绩效薪酬咨询方向)

9. 全案管理咨询师(股权激励咨询方向)

10. 全案管理咨询师(数字化转型咨询方向)

老板教练1对1私教全案管理咨询师计划

                     

                

                 

三、老板教练1对1私教全案管理咨询师:适用对象及私教内容

+经营小公司的企业老板

咨询老师请不起;

高管请不起;

所有的事情要自己来;

遇到事情无人协商;

遇到管理问题靠经验;

陷入“忙、盲、茫”循环;

创业的理想被现实击的粉碎。

+身居要职的高管遇到职业瓶颈

由于年龄原因;

换工作高不成低不就;

备受小厂的歧视;

多年实战经验无处变现。

+从事了一二十年HRD

精通人力资源的运作体系;

想转行从事人力资源咨询;

苦于对咨询行业的误解;

多次尝试创业却失败

老板教练1对1私教全案管理咨询师计划

                 

             

                 

四、老板教练1对1私教全案管理咨询师:私教特色

——1对1精准私教 ;

——全程实战辅导 ;

——全套模板资料 ;

——客户开发指导 ;

——咨询方案审核 ;

——咨询能力提升。

老板教练1对1私教全案管理咨询师计划

                 

             

                 

五、老板教练1对1私教全案管理咨询师:级别及费用

——VIP会员(不限);

——年度弟子(1年); 

——共展弟子(3年) ;

——终身弟子(终身)。

老板教练1对1私教全案管理咨询师计划

                 

             

                 

六、老板教练1对1私教全案管理咨询师:老板教练张良老师 

老板教练1对1私教全案管理咨询师计划

                 

             

                 

七、老板教练1对1私教全案管理咨询师:报名方法 

老板教练1对1私教全案管理咨询师计划

                 

一对一私教全案管理咨询师培养计划
    112