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  家族企业2022关键词:制度化管理和职业化经营分享

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  2020年度中国家族企业的关键词应该是制度化和职业化，既包括企业的转型变革升级，更包含企业的制度化管理和职业化经营。职业经理人如何从“管家”到事业合伙人这类职业化，公司... [更多]

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  家族企业的管理现状分析及可持续发展解决方案建议

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  家族企业集团化发展经常遇到相应瓶颈，为实现企业目标，需马上解决家族企业存在的问题，迅速建立后续发展所需的核心竞争能力... [更多]

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  中国家族式民营企业运营管理剖析及改善方案

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  中国家族式民营企业运营管理的改善措施1.逐步健全人才激励机制2.推行现代化企业管理规范化3.加强高层管理者和核心员工的管理水平和素质4.努力设计和建设公司的企业文化5.规范化公... [更多]

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  家族企业可持续发展管理咨询解决方案

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  家族企业管理咨询解决方案 现状 ： 家族企业发展情况研究 家族企业作为古老而普遍的企业组织形态之一，具有其独有的特殊性，特殊性在于家族企业的所有权掌握在以血缘、亲缘为纽... [更多]

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  家族民营医院-传承转型-股权激励方案案例

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  【适用企业】 医院型企业，重资产型企业，传承交接班类企业【项目实施成果】 实现了医院的轻资产化运营，吸纳了员工入股和外部投资人的加入。目前医院年销售额从年平均1700万的... [更多]