厦门渡远户外用品股份有限公司 (IPO审议通过)
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厦门渡远户外用品股份有限公司 (IPO审议通过)
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一致行动人的行为规范详细解析 实务中,部分上市公司的控股股东、实际控制人会通过签署一致行动协议来实现控制权的集中,这些签署一致行动协议的股东依据约定将在行使表决权等股东权利时采取一致行动,他们相互之间便构成了一致行动关系。除签署协议这一方式外,股东之间通过股权控制等其他方式实现共同扩大所能支配的上... [更多]
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一家亏损企业的股权激励救赎与双向奔赴 3年疫情,销蚀的不仅仅是创业者的金钱,还有斗志和精气神。如何实现救赎与奔赴? 令人不安的初见坦诚 初次见面,发现这家企业老板有掩饰不住的疲倦,也许是昨晚没睡好。这几年来,因为疫情,睡不好的老板倒不稀罕。 按照股权激励的实操流程,我们开门见山对老板提出要求... [更多]
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第一条内部员工持股制度是指由企业内部员工认购本企业的股份,委托员工持股委员会作为托管运作机构,参与按股份享受红利分配的新型股权形式。 第二条推行内部员工持股制度,目的在于通过员工持股,使员工同企业形成财产关系,与企业结成利益共同体,增强员工对企业的认同感和对企业资产的关切度;调动员工关心企业长远发... [更多]
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在入股之前员工是打工者,在入股之后员工就成为企业的合伙人,员工回到家或者在身边的朋友之间,就可以跟家人或者朋友吹牛,这个企业我也是股东,员工的自豪感就会油然而生。身份可能是揭示一个人行为的密码。比如说保姆和母亲的差别可能就是因为身份的差别,保姆给钱就干活,不给钱就走人,老母亲给钱不给钱,甚至缺钱也要... [更多]
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员工不愿意入股,不是没钱而是老板没掌握这5步 经常有企业家问我,让员工入股,员工说没有钱,怎么办?或者让员工入股,万一员工不入股,岂不是挺尴尬的,有没有更好的办法?... [更多]
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《指导意见》中未对员工持股计划的持股对象做出明确限定,只是强调员工持股计划的参加对象为公司员工,包括管理层人员。《管理办法》规定,股权激励的对象包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心业务和技术人员,以及公司认为应当激励的人员,规定得非常细,主要是激励高管和核心的业务和技术人员。所以,员工持股具... [更多]
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鲜果茶甜啦啦,公布万店计划近日,鲜果茶品牌——甜啦啦创始人王伟公布最新的万店计划。据悉,目前甜啦啦全国签约门店已经超过6000家,计划今年新增门店1000+家,年底达到7000家店,预计明年上半年正式实现万店目标。同时启动品牌战略升级计划,把印尼作为今年的重点市场开拓。今年的万店之风刮得尤其猛烈,尤... [更多]
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小咖,获近5亿元融资新锐咖啡品牌“小咖”已完成4.48亿元B轮融资,本轮由清望资本(隶属于清华大学河北研究院)领投,老股东跟投,公司估值升至投前18亿元。本轮融资过后,小咖自助设备的研发及生产工厂、物流仓储等将会迁移至九江市。咖啡,依旧是门好生意,备受资本的青睐。仅仅今年上半年,据不完全统计,已有近... [更多]
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抖音外卖调整策略,主攻60元以上套餐抖音外卖调整经营策略,在放弃1000亿元GMV目标的同时,将外卖业务聚焦在60元以上套餐。抖音此举或为避开与美团、饿了么外卖平台直接竞争。消磨时光的娱乐科技软件,现在要做外卖了。果然流量大了,都想变现,获利更多。科技企业不去搞创新,天天盯着你碗里的萝卜白菜,也是很... [更多]
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股权激励核心问题之资金进出如何操作实施股权激励时,三个阶段涉及到资金进出:入股、退股和分红,退股通常是入股的逆向操作。01入股操作从实践来看,给予激励对象的股权,形式上有好几种,但大体上可以分为两类:一类是真实股权,一类是虚拟股权。(一)真实股权真实股权是指根据《公司法》及公司章程享有的且在工商登记... [更多]