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鲜果茶甜啦啦,公布万店计划近日,鲜果茶品牌——甜啦啦创始人王伟公布最新的万店计划。据悉,目前甜啦啦全国签约门店已经超过6000家,计划今年新增门店1000+家,年底达到7000家店,预计明年上半年正式实现万店目标。同时启动品牌战略升级计划,把印尼作为今年的重点市场开拓。今年的万店之风刮得尤其猛烈,尤... [更多]
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山东腾达紧固科技股份有限公司 (IPO审议通过)公司简介 公司自设立以来,主营业务始终为螺栓、螺母、螺杆、垫圈等不锈钢紧固件产品的研发、生产与销售,是中国不锈钢紧固件行业生产规模领先的企业之一,被评定为山东省第二批制造业单项冠军企业。 紧固件是用于各种零部件连接和紧固的元件的总称,被广泛... [更多]
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润本生物技术股份有限公司(IPO审议通过) 公司简介 公司主要从事驱蚊类、个人护理类产品的研发、生产和销售,目前已形成驱蚊产品、婴童护理产品、精油产品三大核心产品系列。公司秉承“为消费者美好健康生活创造价值”的企业使命,深耕家居个人生活领域,坚持“大品牌、小品类”的研产销一体化战略,以新... [更多]
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无锡盛景微电子股份有限公司(IPO审议通过) 公司简介 发行人是一家具备高性能、超低功耗芯片设计能力的电子器件提供商,主要产品为工业安全领域的电子控制模块。 发行人依托于自研的数模混合芯片,结合不同应用场景特点进行专用模块开发,形成电子控制模块产品。经过多年的研发,发行人形成了高低压超... [更多]
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【经销商股权案例】经销商股权激励方案让企业产值倍增 有一位学员王总,他是做新型建材行业的,品牌叫做"亿XX"。我帮他企业做的经销商股权激励方案,使得ABC公司(王总公司名字)的业绩增长100%多,经销商的忠诚度与激励之前完全不可同日而语,经过经销商股权激励,ABC公司的经销商们... [更多]
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股权期权激励制度(以下简称该制度)依据《中华人民共和国公司法》等相关法律规范、参照______________有限公司第_____次股东会决议通过的《公司章程》制定而成。 第二条 制定目的 公司引进该制度旨在激励并约束高级管理人员、核心技术人员等关键人才,充分发挥其积极性和创造性,增强公司实力... [更多]
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为了充分调动公司经营管理核心层人员的积极性、稳定队伍,加强公司的凝聚力,确保公司持续稳定发展,实现公司的中长期发展规划,经公司股东会协商一致决议,同意在公司设立期权管理制度。乙方认同甲方的《公司期权激励方案》经充分协商,甲乙双方达成如下协议:... [更多]
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合作商、经销商股权激励方案案例设计分享, 泸州老窖的股权激励比较特殊的就在于,他首开了经销商股权激励,从以往企业内部的激励模式突破到了产业链的激励模式,这不仅仅是扩大了激励范围,更是形成行业细分寡头的必经之路... [更多]
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经销商激励政策的核心竞争力是“让经销商在待续合作过程中有最大获利可能”。首先,站在企业往外看,经销商是企业在市场的外延部分,要让经销商代表企业在市场参与竞争,企业的经销商激励政策就必须有竞争力。其主要标志就是能否提高经销商在商品所有权交换过程中的赢利能力。其次... [更多]
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如何对企业上下游进行股权激励机制.企业除了要激励好自己内部的员工之外,还需要对上下游进行激励。为什么呐?在阐释企业上下游激励之前,我们先来看做老板的三重境界。做老板的三重境界,三流老板是尽己之能,经营自己的一见之德、一专之能、一技之长。我将其称为小我,关注自我的需求,以自立为导向,工作能力出众并且身... [更多]