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  关于管理咨询的常见问题

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  如何正确理解管理咨询？ 答：管理咨询是咨询行业中的一个分支。现代管理咨询伴随市场经济而不断发展，历史并不太长。 管理咨询的主要使命是利用专业的管理咨询团队与企业经营管理团队相结合，通过研究、分析、研讨、培训等不同方式，帮助企业发现问题、解决问题，并推动企业进行必要的转型和变革，最终实现企业的可... [更多]

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  老板教练：企业的最高领导者往往是公司最需要改善的人员

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  还有的老板喜欢亲力亲为，一方面给员工做个榜样，一方面表现出亲民的姿态，其实这也没什么错。但是怕就是怕当老板的总是那么亲力亲为，会惯坏一批能干有为的员工，最后都变得无为了，老板又开始抱怨都“没用”“没能力”，可是怎么不想... [更多]

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  为什么我优先选择只做老板教练帮助企业管理提升

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  爱因斯坦说：产生问题的思维方式不能解决那些产生的问题。企业原来的问题是老板的原有思维模式带来的，老板原有的思维模式是没有办法解决企业原来的问题的。所以，如果老板还停留在原来的思维模式上，请再高明的管理者和培训师都是没有意义的，企业的问题会不断重复涌来，具有讽刺意味的是高明的管理者越有力量、培训师越... [更多]