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苏州湘园新材料股份有限公司（IPO审议通过）

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苏州湘园新材料股份有限公司（IPO审议通过）公司简介公司是一家从事聚氨酯扩链剂研发、生产和销售的创新驱动型企业，主要产品为 MOCA 和新型聚氨酯扩链剂等精细化工产品。聚氨酯扩链剂是聚氨酯制品生产过程中关键的助剂型原料，被誉为聚氨酯行业的“工业味精”。聚氨酯是异氰酸酯和... [更多]
投资者对企业的ESG信息需求是什么？

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非财务绩效的投资理念和企业估值标准,不仅在国际市场呈快速发展态势,在中国市场也展现出巨大的发展潜力,而ESG作为一种关注环境、社会和管理绩效,也成为衡量高质量可持续发展的新标尺。这种趋势的背后,是投资者越来越意识到企业的ESG表现对于企业的长期发展、风险管理和价值创造具有重要意义。... [更多]
中国企业发展三道生死牌

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建立成长型企业员工职业发展的良性机制

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为了解分析员工辞职的原因及心态，沈阳HW人力资源部与工程部几名递交辞职申请的员工进行了多次交流，通过访谈与分析，发现对个人发展前景不乐观是其中较具共性的主要辞职原因。这引起了沈阳HW工程部与人力资源部各级主管的不断反思：公司在员工招聘时没有明确要招聘岗位最合适的人而不是最优秀的人，某些岗位人力资源配... [更多]
成长型民营企业的困局思考案例

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成长型民营企业的困局思考案例,某民营集团公司的Y董事长早期从事建筑行业出身，后涉及本地的房地产市场，有自己的酒店、学校和医院，资本实力也较为雄厚，在当地政商两界颇有影响力。一个偶然的机会，结识了在某高科技行业有多年实践经验的W先生，二人相见恨晚，颇为投机。后来，几经考虑，为寻求新的业务机会，Y董... [更多]
合伙人退出，当时投的钱怎么处理？

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根据公平的原则，退伙的时候公司大概有三种情形：一种是公司盈利；二是公司不盈利或持平；三是公司亏损。对于这三种情形，我们可以分别来处理。如果公司盈利，我们可以按照投资加上每年的固定回报来退还退股方的股份，也可以采取对公司的股价进行估值，退还相应的股份比例。如果亏损还要让对方承担相应的损失。持平的话可以... [更多]
困扰老板三年的心病：“股权激励”

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一企业主在3年前就对中高层管理者说公司很快就会做股权激励，让更多的管理者成为企业的股东，一起来经营企业。可是，3年都过去了，这家企业还是没有实施股权激励，这是为什么呢？... [更多]