近期有朋友在分答上向我提问，说：合伙人退出时，当时投的钱怎么处理？我现在统一回答一下。

首先，如果你们章程里面有约定或者协议里面有约定，按照你们协议的约定处理。但现实情况是很多人在协议里面或章程里面对于合伙人退伙是没有约定的，那怎么来处理呢？

根据公平的原则，退伙的时候公司大概有三种情形：一种是公司盈利；二是公司不盈利或持平；三是公司亏损。对于这三种情形，我们可以分别来处理。如果公司盈利，我们可以按照投资加上每年的固定回报来退还退股方的股份，也可以采取对公司的股价进行估值，退还相应的股份比例。如果亏损还要让对方承担相应的损失。持平的话可以按照原股退回。

特别强调一点股东退股，作为别的股东是没有义务强制被收购退股方的股份的，公司也没有义务。他可以找到股东以外的第三方转让其股份，这是要格外注意的。通过这样的问答，我想引出在协议里面怎么约定股东之间退股的问题。按照我们操作的手法，有以下五个要点：

第一、双方可以约定在两年或者三年初创期股东是不能退股的，这样约定有效。退股的时候可以按照相应的年限，比如：你在这三年不能退股，第一年退股只能退还70%的股份；第二年退股只能退还80%的股份；第三年可以全部退还。当你没有达到约定的时间，退还的股份肯定相应减少。还有可以约定，创始人在里边是不能退股的，因为公司的经营完全是依靠创始人，如果创始人退股可以采取零价收购的方式。

第二、可以约定退股的时候有一个年限。比如说三年以后允许退股，退股的时候再约定上面提到的公司盈利、持平、亏损，以财物账目为准，这是第二种情形。

第三、可以约定能不能向股东以外的第三方转让股份，这个约定也是有效的。因为《公司法》里面有个基本的原则“意思自治原则”，如果你们约定不得向股东以外的第三方转让股份，这样约定是有效的。因为考虑到有限公司里面的人和性加资和性。

第四、还可以约定要转让股份必须提前多少天。比如两个月或三个月告知其他股东，让其他股东有一个充足的准备时间，这也是可以约定的。

第五、可以约定在公司亏损期，也就是财物状况不好的时期是不允许退股的，或者在公司经营的旺季也不允许退股，就是可以对你们双方不准退股的情形做一些较为详细的约定。