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合伙人制度下的股权激励方案

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从互联网巨头阿里巴巴，到手机界的小米科技;从轻巧灵动的创业企业，到声名显赫的传统名企，“合伙人机制”成为了管理界的热点。其实，“合伙”是一个极其古老的概念，古老到你不知道该如何追述它的缘起。不仅是在西方，在中国，如果从... [更多]
聚焦两会模式看股权激励未来趋势

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聚焦两会模式看股权激励未来趋势目前对于境内上市公司来说，因股权激励产生个人所得税纳税义务的时点是在期权行权、限制性股票解除限售或归属时。也就是说，在激励对象并未卖出股票，未来实际获益还不确定时就产生了纳税义务，并以该时点的股价为基础先行缴税，适用“工资薪金所得”3%-45%的税率。... [更多]
中控华创科技有限公司股权激励计划落地实施盛大签约仪式开幕

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中控华创科技有限公司股权激励计划落地实施盛大签约仪式开幕开幕仪式2022年3月22日，中控华创科技有限公司（以下简称“中控华创”）携手厦门金方略咨询正式启动股权激励计划项目。公司总经理王世强带领公司核心管理层以及金方略咨询咨询张老师，共同见证中控华创股权激励计划签约仪式。这标志着中控华创股权... [更多]
【经销商股权案例】经销商股权激励方案让企业产值倍增

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【经销商股权案例】经销商股权激励方案让企业产值倍增有一位学员王总，他是做新型建材行业的，品牌叫做"亿XX"。我帮他企业做的经销商股权激励方案，使得ABC公司（王总公司名字）的业绩增长100%多，经销商的忠诚度与激励之前完全不可同日而语，经过经销商股权激励，ABC公司的经销商们... [更多]
【案例】投资创办公司股权分配合伙协议

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【案例】投资创办公司股权分配合伙协议... [更多]
家族民营医院-传承转型-股权激励方案案例

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某家族的民营医院，创始人白手起家从一个小诊所，将医院带领到当地的专科领域的第一，年销售额1700万。目前年龄近六十了，已经着手交接给从国外留学回来的长子负责继续经营。【遇到问题是】1、人才的断代和年龄的老化2、人员的主动学习和积极负责任欠缺。3、医院的财务规范有待于提升。 ... [更多]
商贸零售公司-职业经理人传承-股权激励方案案例

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第一，职业经理变股东，利益和公司利益趋于一致，从之前的短期行为变为公司运营的长期品牌考量，避免了和大股东的各种经营理念的冲突。第二，公司的固定成本显著下降；第三，公司运营人数从之前的80人下降为现在的48人，人工成本显著下降。第四，公司利润率显著增加，从10%提升到16.5%。第五，... [更多]
洗车连锁-轻资产扩张-股权激励方案案例

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1) 运用股权轻资产扩张模型，让店长投人投钱，成为企业的合伙人，不仅实现了企业的轻资产化运作，也减轻了公司的现金流压力，实现了企业的合规运营。 2) 通过新的机制很好的解决了人才孵化的难题，为企业的持续扩张奠定了基础。 3) 借助 &l产扩张模型&r了公司规模化... [更多]
如何对企业上下游进行股权激励机制设计方案

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如何对企业上下游进行股权激励机制.企业除了要激励好自己内部的员工之外，还需要对上下游进行激励。为什么呐？在阐释企业上下游激励之前，我们先来看做老板的三重境界。做老板的三重境界,三流老板是尽己之能，经营自己的一见之德、一专之能、一技之长。我将其称为小我，关注自我的需求，以自立为导向，工作能力出众并且身... [更多]
一家亏损企业的股权激励救赎与双向奔赴

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一家亏损企业的股权激励救赎与双向奔赴 3年疫情，销蚀的不仅仅是创业者的金钱，还有斗志和精气神。如何实现救赎与奔赴？令人不安的初见坦诚初次见面，发现这家企业老板有掩饰不住的疲倦，也许是昨晚没睡好。这几年来，因为疫情，睡不好的老板倒不稀罕。按照股权激励的实操流程，我们开门见山对老板提出要求... [更多]
2022年度国有上市公司股权激励实施情况概览

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2022年度国有上市公司股权激励实施情况概览近几年随着上市公司股权激励的蓬勃发展及国有企业改革的推行，国有上市公司实施股权激励的数量总体呈上升趋势。据统计，2006-2022年国有上市公司实施股权激励的数量和环比增长率如下图... [更多]