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  老板教练：企业的最高领导者往往是公司最需要改善的人员

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  还有的老板喜欢亲力亲为，一方面给员工做个榜样，一方面表现出亲民的姿态，其实这也没什么错。但是怕就是怕当老板的总是那么亲力亲为，会惯坏一批能干有为的员工，最后都变得无为了，老板又开始抱怨都“没用”“没能力”，可是怎么不想... [更多]

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  为什么我优先选择只做老板教练帮助企业管理提升

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  爱因斯坦说：产生问题的思维方式不能解决那些产生的问题。企业原来的问题是老板的原有思维模式带来的，老板原有的思维模式是没有办法解决企业原来的问题的。所以，如果老板还停留在原来的思维模式上，请再高明的管理者和培训师都是没有意义的，企业的问题会不断重复涌来，具有讽刺意味的是高明的管理者越有力量、培训师越... [更多]

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  祝贺《老板教练：如何落地战略目标及规划培训》胜利召开

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  ​祝贺《老板教练：如何落地战略目标及规划培训》胜利召开 近日，老板教练《如何落地战略目标及规划》第三期实训营课程在厦门开班。来自厦门和泉州的多家知名生产制造型公司总经理及中高层管理者学员齐聚集美大学国际学术交流中心，共同聆听陈老师对于老板教练这一创新管理技术的系统讲解与剖析。... [更多]

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  常年管理顾问|管理教练|管理外包|管理入股详解2023

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  常年管理顾问的引入，一方面可以为企业导入最先进、最适合企业的管理理念和管理技术，另一方面可以协助企业进行变革与提升，借助专业的外部力量整合企业内外部优势力量，促进企业快速适应外部激烈变化的市场。 金方略咨询咨询公司根据从事管理咨询的经验，针对中小型民营企业和改制后的各类企业推出管理顾... [更多]

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  让企业变革发生的六个要素

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  引领变革者赢，适应变革者存，被动变革者亡。... [更多]