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什么是开发区人事体制机制改革整体解决方案 人事体制机制改革是新形势下开发区创新发展的必然要求,涉及开发区组织体系、用人机制、绩效考核和分配激励等多方面变革,对提升开发区组织效能、激发干部员工活力、促进经济加速发展,起到至关重要的作用。 ... [更多]
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厦门ABC人力资源管理咨询项目结案报告,第一部分 人力资源管理诊断2、人力资源管理诊断报告3、人力资源管理调查问卷分析... [更多]
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出现试用磨合期过程中的不愉快,经常是老板/总经理认为现任HRD人力资源总监不够专业、不懂业务、进化能力弱、不能因地制宜。而HRD人力资源总监对老板/总经理的评价,集中在:固执、善变... [更多]
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人力资源效能指标在大部分中小企业的使用频率并不高,因为缺乏权威参照,即使在集团内部,同一行业不同子公司的人力资源效能差异也非常大。这是不是意味着人力资源效能指标有... [更多]