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摘要:专业的老板教练说:当企业发展遇到瓶颈或者困难时,总裁、老板们要首先扪心自问,反思一下是不是自己出了问题,而不是一味地去怪怨员工或者制度不完善等因素。也是因为老板教练这一职... [查看详细]
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质量企业文化是企业文化的核心部分,世界上成功的企业无不是以其优秀的质量企业文化取胜的。特别是企业集团作为电机行业的排头兵,质量不仅仅是市场和经济效益的问题,更关系到安全问... [更多]
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成长型企业发展咨询一体化咨询公司,全方位企业管理咨询服务内容和主要项目: 一、咨询管理主要内容1.战略与变革--清晰企业未来的发展方向,明确企业使命、愿景及核心价值观--企业转型顶层设计变革... [更多]
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成长企业企业文化建设的特征及其与7S模型的作用关系,公司的经营理念是什么?员工习惯性的思考总问题的方式是什么?员工的价值取向是什么?员工采取行动的自我指导的原则是什么?... [更多]
[标签]: 泉州企业管理咨询公司 企业文化咨询公司 厦门企业老板管理教练咨询公司 老板管理教练 目标管理体系 国企十四五规划
针对当今企业普遍存在的业绩提升难、目标分解难、成本下降难、人才培养难、执行落地难5大问题陈老师运用生动形象的语言从如何科学布局产品线,实现量价齐飞,如何使用教练式目... [更多]
[标签]: 企业运营管理变革 老板管理教练 家族企业可持续发展咨询公司 厦门企业运营效率提升咨询公司 厦门家族企业管理变革咨询公司 泉州企业管理咨询公司
中国家族式民营企业运营管理的改善措施1.逐步健全人才激励机制2.推行现代化企业管理规范化3.加强高层管理者和核心员工的管理水平和素质4.努力设计和建设公司的企业文化5.规范化公... [更多]
[标签]: HRD 薪酬绩效 薪酬绩效咨询公司 漳州企业管理咨询公司 厦门薪酬绩效咨询公司 薪酬绩效一体化
当前,中国大部分中小民营企业存在这样一种现象:老板忙,员工茫,团队盲!企业里最大的业务员是老板,最忙的人也是老板,老板每天过着“5+2”、“白+黑”的生活,而员工却像无... [更多]
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老板请培训师到企业来做内训,希望培训能提高员工的素质,从而对企业的生产力有正向的帮助。然而,我看到的结果是企业往往花了很多钱,但效果却并非如老板所愿,常常出现所谓... [更多]
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好的企业文化升级方案让核心人员爱上战场!企业文化建设是一种信念,激情的力量,重塑使命追求和信念,让人有激情,激发潜能和创造力,由信仰激发的内在支撑力量... [更多]
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案例二中的张先生之所以能在一年之内连升三级,得益于其合理的战术。起初老板想直接任命他为营销副总,可是考虑到初来企业很多事情还不是很清楚,所以张祈弗在保留待遇的前提下只担任... [更多]
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任何一家优秀的企业背后都离不开管理咨询公司的帮助。正如中国优秀企业的典型代表—华为技术有限公司,在其发展的过程中从来就不缺少管理咨询公司的身影。高峰期曾经有十几个... [更多]