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企业文化是企业成长的灵魂,一个优秀企业文化会使企业有一个好的前景,一个差劲的企业文化将葬送企业的前程。为了让企业发挥真正的正面效应,企业必须建立起真正的经过时间锤炼的企业... [更多]
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质量企业文化是企业文化的核心部分,世界上成功的企业无不是以其优秀的质量企业文化取胜的。特别是企业集团作为电机行业的排头兵,质量不仅仅是市场和经济效益的问题,更关系到安全问... [更多]
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激发企业员工的积极性,增强企业的活里创造积极向上、和偕的企业面貌提高团队的凝聚力,使全体员工心往一处想,劲往一处使。企业渴求的未来状态即回答企业将成为什么样的企业 明确企... [更多]
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企业文化咨询主要的四个方面第一:企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等外在表现形式;第二:由管理作风和管理观念(管理者说的话、做的事、奖励的行为)构成管理的氛围;第三:由现存的管理制度和管理程度构成的... [更多]
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【企业文化升级】“以人为本”的原则 把员工视为管理的主要对象和公司的最重要资源,公司文化模式始终做到以人为中心,充分反映员工的思想文化意识,通过公司全体人员的积极参与,发挥创造精神,公司才能有生命力,公司... [更多]
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【企业文化建设】企业文化实施落地目标方案,企业文化建设规划目标主要包括愿景目标、中期目标和近期目标。根据集团公司的整体发展战略,遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的程序,建立起一全套科学、完整的企业... [更多]
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【企业文化升级案例】企业文化升级形象规范表,实体制造业企业文化建设方案,企业文化升级解决方案。... [更多]
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企业文化建设/企业文化升级关乎着企业的生存和发展,良好的企业文化可以为员工提供满意的工作环境,有助于提高员工的综合素质和在文化上的修养,同时还能加强企业的凝聚力,对企业的... [更多]
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成长企业企业文化建设的特征及其与7S模型的作用关系,公司的经营理念是什么?员工习惯性的思考总问题的方式是什么?员工的价值取向是什么?员工采取行动的自我指导的原则是什么?... [更多]
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中山永辉化工股份有限公司为了提升公司管理水平,为社会创造更多的价值,特别同时启动管理咨询和企业文化咨询两个项目,通过本次咨询项目,希望公司能够增强企业核心竞争能力... [更多]
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好的企业文化升级方案让核心人员爱上战场!企业文化建设是一种信念,激情的力量,重塑使命追求和信念,让人有激情,激发潜能和创造力,由信仰激发的内在支撑力量... [更多]
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企业文化是企业的灵魂,成功的企业文化是企业可持续发展的助推力,同时也是促进一个行业实现良性循环的关键因素,良好的企业文化是企业网罗人才、留住人才的制胜法宝。... [更多]