金方略思想：好企业的六项量化标准：6个20%

1、转正员工年度平均流失率不超过20%；

2、员工平均工资高于行业基准线20%；

3、员工年收入增长率平均不低于20%；

4、企业营收与利润增长率均超过20%；

5、企业利润率保持在20%或以上；

6、员工对企业持负面评价的人数比例低于20%。
金方略管理咨询围绕6个20%的指标，展开管理提升的咨询。