事情是这样的。

5月11日，京东集团股份有限公司发布公告称：

公司现任首席财务官许冉将接替徐雷担任京东集团首席执行官兼执行董事。徐雷因个人原因将退任本公司首席执行官兼执行董事职务。京东物流现任首席财务官将担任本公司首席财务官。

「个⼈原因」这四个字非常突出。

因为这是一个可以装得下所有理由的理由，但具体的原因我们不可能得知。

徐雷上任的时候，⻛⻛⽕⽕闯九洲。他的鲜明的性格，让人印象深刻。

但现在却只能转身离开，有话说不出来。

此一时彼一时。

现在，接班人是京东的「财务大臣」。

财务大臣自然有自己的独特优势，对京东的未来发展肯定是有积极的影响的。我们猜测京东应该会有一场「⼤⼑阔斧」的内部改革，将会采取⼀系列措施来进⼀步优化京东的财务状况，

收⽀平衡、降本增效、提⾼利润率、加强财务管理、资⾦运作等等。

小汇算了一下，去年4月7日，京东发布公告称，刘强东将不再兼任京东集团CEO一职，京东集团总裁徐雷升任。再到今年5月11日，徐雷在京东CEO的职位上也就呆了一年零一个月。

这个时间非常短，可以说，徐雷是被废的。

而CFO的接任，也传递了一个重要的信号：刘强东仍然将京东实权牢牢抓在手中。

徐雷就此告别京东权力中央。这个曾经刘强东无论是在公司业绩上，还是在对外口水战上的最强助力，最终还是离开。

关于这次京东换帅，站在经营的角度，会对公司会带来一些其他的影响，值得我们所有HR都注意一下：

1、首席执行官（CEO）和首席财务官（CFO）是公司的核心领导岗位，他们的变动会对公司的运营和发展产生重要影响。特别这次京东集团高层变动中，现任CFO许冉接任CEO，这可能意味着京东集团的经营策略将有所调整，大家都可以格外关注一下。

2、CFO出身的CEO通常在财务管理方面有深厚的功底，这可能意味着京东集团在未来一定会更加注重财务管理和效率提升。许冉可能会运用他的专业知识和经验，对公司的成本控制、资本结构、投资决策等进行优化，以提高公司的经营效率和盈利能力。那么在这个过程中，京东也会释放一些新的岗位，各位要跳槽的可以去试试。

3、许冉接任CEO可能会带来一种更注重细节和执行力的管理风格。CFO通常需要处理大量的数据和报告，他们需要对公司的运营有全面和深入的理解。因此，许冉可能会将这种对细节的关注和高效执行的管理风格带入到京东集团的整体运营中，这对于京东到底是不是好事情，那我们需要拭目以待。

4、这次高层变动也可能带来一些挑战，许冉虽然在财务管理方面有丰富的经验，但他是否能够有效地处理CEO需要面临的其他问题，如战略规划、市场开发、人力资源管理等，还需要时间来观察。此外，新任CFO需要在短时间内适应新角色，这也可能对公司的财务管理造成一定影响。

总的来说，这次高层变动可能会带给京东集团新的机遇和挑战。如何平衡这两者，实现稳定且持续的发展，将是京东集团未来需要面临的重要问题。

希望京东越来越好。

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